金融新時代を迎え、人材と情報が大きなキーワードとなる中、「個性尊重」と「能力主義」が当行の大きな魅力です。個々の特質を中心に据えた人事諸制度で個の尊重を図るほか、充実した外部派遣研修やトレーニー制度を導入し、人材の育成に力を注いでいます。一人ひとりの個性・能力を最大限に発揮できる職場がまさに荘内銀行なのです。
| 設立 | 明治11年12月 第六十七国立銀行創業 昭和16年 4月 荘内銀行設立 |
|---|---|
| 代表者 | 取締役頭取 町田 睿 |
| 資本金 | 142億円(平成19年3月末) |
| 預金残高 | 7,980億円(平成19年3月末) |
| 貸出金残高 | 6,174億円(平成19年3月末) |
| 社員数 | 1,423名(平成19年3月末) |
| 平均年齢 | 38歳0ヶ月(平成19年3月末) |
| 事業内容 | 普通銀行業務 |
| 事業所・店舗施設 | 山形県内、宮城県内、秋田市、福島市、東京都 |
| 関連会社 | (株)荘銀総合研究所、(株)荘銀ベンチャーキャピタル、荘銀事務サービス(株)、荘銀カード(株) |