1. エントリーシートの書き方がわからない。
2. ズバリ、良いエントリーシートとは？
3. エントリーシートが提出後、どのように扱われるのか知りたいです。
4. 書き方について、最低限のマナー・ルールを教えてください。

エントリーシートの書き方がわからない。自分の考えだけでなく、マニュアル本を参考にして書いた方がよいのでしょうか。また、先日就職部の方にアルバイトによる自己PRはあまりよくないと言われたが、本当のところはどうなのか知りたいです。

自分のことを相手（企業）に説明するわけですから書き方は自分で考えることです。マニュアルなんて存在しません。百人いたら百様のエントリーシートになるはずです。アルバイトの話は内容の問題です。そこで何を学んだか？そこでどんな重要な役割を果たしたかが書けるのなら良いと思います。（事務局・藤原）

なかなか自分の納得いくようなエントリーシートが書けません。ズバリ、良いエントリーシートとは？

人事担当者は、毎日たくさんのエントリーシートに目を通しています。どんなに良い内容を書いてもインパクトがなければ埋もれてしまいますし、テンポの悪い文章だと読まれることなく終わる可能性もあります。前向き且つテンポの良い文章を心がけましょう。 また、視覚に訴えるという手法もあります。あなたらしいエントリーシートを目指して頑張ってください。（事務局・藤原）

エントリーシートが提出後、どのように扱われるのか知りたいです。

面接などでこってりとネタにされます。なので、ウソ・大げさ・紛らわしいことは絶対に書かないようにしましょう(笑)。
また、一つの提出書類として見た場合に、エントリーシートからは様々なことが読み取れます。字の丁寧さ（上手い・下手ではなく、読む相手のことを考えて丁寧に書けているか）、文章のわかりやすさ（これも同じで、読む相手に伝わるように簡潔に書けているか）など、書いてある内容よりもそういった「人としての基本的なことができているか」という部分を人事はより見ています。人事が選考の度に読み返す書類です。その場しのぎの気持ちではなく、一球入魂、ひとつひとつ気合を入れて取り組みましょう。（事務局・吉田）

履歴書やエントリーシートを書くに当たって、最低限のマナーとか、ルールみたいなものがあれば、教えていただけませんか？

手書きで心をこめて書く、汚くてもいいから丁寧に書く、修正液は使わずに書き直す、というのが最低限のマナーでしょうか。また、当然履歴書は正式な書面ですから、鉛筆で書く、シャチハタを使う、というのは論外です。あと、西暦と和暦が混在しているなど、書き方が統一されていないのは雑な印象を受けるので、気をつけましょう。
あと、履歴書は、履歴書は人事担当者があなたのことを知るための数少ない手段ですから、読む人のことを考えて、きちんと伝えられるものを選んでください。（事務局・漆田）

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