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菅原のひとりごと

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  • 東北・北海道で働きたい
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会員規約 ※同意の上、登録画面へお進みください

◆第1条(探職ナビ)

探職ナビとは、株式会社エムジョイ(以下「弊社」)が提供するインターネット上の就職情報サイト(http://www.tansyoku.com/)および当該サイトに付随するメール配信などの就職支援サービス、探職ナビ会員を対象とした各種情報提供サービスの総称を指します。

◆第2条(会員)

  1. 探職ナビの会員(以下「会員」)は、探職ナビの会員サービスを利用することができます。会員とは、就職活動を行う主に2009年卒業予定の学生で、会員の個人を特定できる項目(以下「個人情報」)および就職志向、資格、経験、属性などの就職活動のために必要な情報(以下「活動情報」)を探職ナビに登録し、弊社がこれを承認した方を指します。

  2. 会員は、登録の時点で本規約の内容をすべて承諾しているものとみなします。不承諾の意思表示は、探職ナビを利用しないことをもって認められるものとします。

  3. 会員登録の際に入力した個人情報および活動情報その他の情報に対し、会員自らがその内容に関する責任を負うものとします。

  4. 会員は、探職ナビの会員専用ページにおいて、会員登録時に登録した個人情報をいつでも修正、削除、追加することができます。

  5. 会員登録されたメールアドレスに誤りがあると弊社が判断した場合、弊社は事前に何ら通知することなく、当該メールアドレスを削除・修正することがあります。

◆第3条(会員サービスの変更など)

  1. 弊社は、会員への事前の通知なしに、探職ナビの会員サービスの変更または一時的な中断を行うことがあります。

  2. 弊社は事前に会員に通知の上、探職ナビ全体の提供を長期的に中断もしくは終了することができます。

  3. 会員サービス期間は2007年7月1日~2009年3月末を予定とします。

◆第4条(会員の禁止行為)

  1. 会員は探職ナビ上で以下の行為をしないものとします。

    • 虚偽の情報を登録する行為。
    • 他人名義での登録をする行為。
    • 他の会員、第三者又は弊社の著作権、知的所有権を侵害する行為
    • 他の会員、第三者又は弊社の財産、プライバシーを侵害する行為
    • 他の会員、第三者又は弊社を誹謗中傷する行為
    • 第三者に不利益を与える行為
    • 営利を目的とした行為
    • 犯罪行為、もしくは公序良俗に反する行為

◆第5条(責任・保証の否認)

  1. 弊社は探職ナビの利用により発生した会員又は他の第三者が被った損害すべてに対し、いかなる責任も負わないものとし、一切の損害賠償をする義務はないものとします。

  2. 探職ナビにおいて提供される情報(企業の採用情報、広告その他第三者により提供される情報)はこの第三者の責任で提供されるものであり、これらの提供情報の内容に関して弊社は一切の保証を行わないことを会員は了承の上、自己の責任において利用するものをとします。

  3. 会員が探職ナビの利用により第三者に対して損害を生じさせた場合には、会員は自己の責任においてそれを解決するものとし、弊社はいかなる責任も負わないものとします。

◆第6条(登録情報の利用)

  1. 会員登録時に登録された情報は、探職ナビにおける弊社による会員への会員サービスの提供および個人認証と、探職ナビ上にて求人その他の情報を提供する企業などへの会員による個人情報の提供(会員によるエントリー、セミナー申し込み)のために利用されます。

  2. 会員は、弊社から随時配信される電子メールの受信を承諾したとみなします。

  3. 会員に対して、弊社より各種のアンケート調査についてご協力をお願いすることがあります。

  4. 探職ナビにお申し込みをいただいた方には、企業からの委託による企業個別の就職案内、その他の就職活動に役立つ無料の情報などのご案内を電子メール、郵送、電話などの手段により提供できるものとします。

  5. 会員が探職ナビ内に自ら投稿した意見や情報などの内容を、会員の事前の承諾なく、弊社発行の情報誌、雑誌やWeb上の著作物などに転載することができます。その場合の著作権は全て弊社に帰属するものとします。

  6. 弊社は、登録情報を基に、個人を特定できない形式の統計データを作成し、これを何ら制限なく利用できるものとします。

◆第7条(会員の退会・除名)

  1. 会員は、探職ナビ内の退会画面にて、自由に会員からの退会ができるものとします。退会手続きは、会員自らがこの画面上で行うものとします。

  2. 会員が、本規約に違反していると弊社が判断した場合に、弊社は当該会員に事前に何ら通知することなく、探職ナビ会員からの除名もしくは利用を一時停止させることができます。

◆第8条(個人情報の管理)

  1. 会員によって企業などに提供された会員の個人情報は、それぞれの企業の管理の下に、採用・選考業務のために利用されます。企業が管理する個人情報の取り扱いに関しては、各企業に直接お問い合わせください。企業が、探職ナビを経由して提供された会員の個人情報を採用活動以外の用途に利用することは、利用企業向けの規約にて禁止されています。

  2. 弊社は、弊社の定める個人情報保護方針に基づき、個人情報の管理には万全の体制で臨みます。弊社は、会員の承認なしに第三者に対して個人情報を公開しないものとします。ただし、以下の場合は弊社の義務は免責されます。

    • 会員が自分の意志により、特定の企業に対して個人情報を開示した場合
    • 会員が探職ナビ上に登録した内容により、期せずして本人が特定されてしまった場合
    • 会員が第三者に不利益を及ぼすと弊社が判断した場合に、弊社が当該第三者や警察などの諸機関に対して当該会員の個人情報を通知する場合
    • 警察や裁判所、もしくはそれに準じる権限を有する諸機関より、個人情報に関する開示を求められた場合
    • 会員・公衆の生命、健康、財産などの重大な利益保護のため、個人情報の開示が必要だと弊社が判断した場合
  3. 以下の各号の場合においては、個人情報の提供を受ける者は、本条の規定の適用に関して第三者には該当しないものとします。

    • 弊社がサービス提供のための範囲内において、個人情報保護に関する秘密保持契約を締結した上で、個人情報の整理や保管、デジタル化、発送などの取扱業務の全部または一部を委託する場合
    • 弊社の合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
  4. 会員が提供した個人情報は、以下の者が責任をもって管理するものとします。 株式会社エムジョイ 個人情報相談窓口責任者 照井 健也 〒984-0074 宮城県仙台市若林区東七番丁161番 日本技術開発ビル

◆第9条(会員規約の変更)

弊社は会員の了承を得ることなく、本規約を随時変更、追加、削除することができます。変更内容については、探職ナビ上に1ヶ月間表示した時点で、すべての会員が了承したものとみなします。

◆第10条(合意管轄)

本規約は日本法を準拠法とし、本規約に関わる一切の紛争については、仙台地方裁判所を専属的合意管轄裁判所とします。

付則 2006年9月1日作成

お問い合わせ先:探職ナビ事務局 0120-502-809

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